Strukturierung von Online-Sitzungen

Vielleicht kennen Sie das Kopf-Schwanz-Modell: eine einfache Methode, um Ihren Unterricht, Sitzungen oder Behandlungen Struktur zu verleihen. Geben Sie manchmal auch Online-Sitzungen? Dann können Sie das Format einer physischen Sitzung nicht einfach eins zu eins übernehmen. Lesen Sie diesen Blog, um herauszufinden, was Sie online beachten sollten!

KAUFEN

In der Kopfzeile werden Sie ein sicheres Online-Umfeld gewährleisten. Sie tun dies durch die folgenden Punkte:

Einführung

Bei Treffen, die vor Ort stattfinden, unterhalten sich die Menschen oft und lernen sich vor dem eigentlichen Beginn kennen. Bei einer Online-Sitzung ist dies nicht der Fall. Nehmen Sie sich daher die Zeit, um sich kennenzulernen und eine gute Atmosphäre und Interaktion zu schaffen. Dies trägt zur Schaffung einer sichere Online-Umgebung in Ihrer Sitzung. Der Vorteil einer Online-Sitzung ist, dass Sie die interaktiven Annotationswerkzeuge die die meisten Videogesprächsprogramme zu bieten haben. Lassen Sie die Teilnehmer zum Beispiel selbst malen oder sich ein lustiges Quiz ausdenken!

Technische Kontrolle

Der vielleicht offensichtlichste Unterschied zwischen Online- und Präsenzsitzungen besteht darin, dass Sie sich auf die Technik verlassen. Beginnen Sie also Ihre Sitzung mit einem technischen Check, bei dem Sie überprüfen, ob sich alle im Online-Sitzungsraum zurechtfinden. Vergewissern Sie sich, dass Kamera und Mikrofon für alle Teilnehmer funktionieren und dass sie die benötigten Funktionen finden (z. B. den Chat oder die virtuelle Hand). Vergewissern Sie sich, dass Sie klare Anweisungen geben und lassen Sie die Teilnehmer die Tasten gleich ausprobieren! Wenn alle wissen, wie die Technik funktioniert, ist Ihre Sitzung umfassender.

Hausordnung

Das mag etwas streng klingen, aber es geht darum sicherzustellen, dass alle Teilnehmer wissen, wie sie an der Sitzung teilnehmen können, und dass alle auf derselben Seite stehen. Zum Beispiel:

• Bitten Sie die Teilnehmer, ihre Kameras einzuschalten, wenn möglich.
• Erinnern Sie die Teilnehmer daran, ihre Mikrofone auszuschalten, wenn sie nicht sprechen, um ablenkende Hintergrundgeräusche zu vermeiden.
• Wann können Fragen gestellt werden? Können die Teilnehmer Sie unterbrechen oder gibt es Momente, die für Fragen reserviert sind?
• Auf welche Weise können Fragen gestellt werden? Bei einer größeren Gruppe könnten Sie beispielsweise die Teilnehmer auffordern, sich zu melden, in den Chat zu schreiben oder die Frage- und Antwortfunktion zu nutzen.

Tagesordnung und Lernziele

Besprechen Sie die Ziele der Sitzung, die Tagesordnung und die Dauer der Sitzung. Am besten ist es, wenn Sie auch die Ziele SMART formulieren. So werden Ihre Erwartungen klar.

ROMP

Im Hauptteil gehen Sie auf den Inhalt Ihrer Sitzung ein. Behalten Sie die folgenden drei Punkte im Hinterkopf:

Struktur

Wenn Sie Ihre Sitzung strukturieren, werden Sie feststellen, dass die Sitzung reibungsloser verläuft. Kommen Sie regelmäßig auf die Tagesordnung zurück. So haben Sie einen roten Faden für den Inhalt der Sitzung und stellen sicher, dass Sie nicht aus dem Stegreif auf verschiedene Themen eingehen. Dadurch wird auch sichergestellt, dass alle Themen abgedeckt werden.

Sorte

Online ist unsere Konzentrationsspanne kürzer und es kann mehr Ablenkungen geben. Lange auf einen Bildschirm zu schauen, ist ermüdend, und es ist wahrscheinlicher, dass die Teilnehmer vom Bildschirm abschweifen oder mit etwas anderem beschäftigt sind. Daher ist es wichtig, für Abwechslung in Ihrer Sitzung zu sorgen, zum Beispiel durch den Einsatz von aktivierende Arbeitsformen.

Interaktion

Online gibt es weniger spontane und nonverbale Kommunikation. Interaktion muss bewusst geschaffen werden. Stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer wissen, auf welche Weise sie sich beteiligen können - per Chat? Virtueller Händedruck? - und geben Sie ihnen klare Anweisungen, wenn sie dies tun. Schaffen Sie außerdem regelmäßig Raum für Fragen während Ihrer Sitzung.

STAART

Das Ende ist der Abschluss Ihrer Online-Sitzung. Hier ist es wichtig, über die folgenden Punkte nachzudenken:

Zusammenfassung

Fassen Sie zusammen, was Sie in der Sitzung behandelt haben, oder fragen Sie die Teilnehmer, was sie gelernt haben und wie sie es in ihrer täglichen Praxis anwenden werden. Wiederholen Sie die Lernziele und fragen Sie die Teilnehmer, ob sie sie erreicht haben.

Frage rund

Geben Sie den Teilnehmern die Möglichkeit, letzte Fragen zu stellen, Kommentare abzugeben oder Dampf abzulassen, bevor Sie die Sitzung beenden.

Bewertung

Bitten Sie die Teilnehmer um ein Feedback zur Sitzung. Was haben sie davon gehalten? Haben sie noch etwas vermisst? Sie können diese Informationen für die nächste Sitzung mitnehmen.

Ausblick

Besprechen Sie, wann die nächste Sitzung stattfinden wird, welche Themen behandelt werden und geben Sie eventuelle Hausaufgaben auf.

Die Anwendung einer klaren Struktur mit Kopf, Rumpf und Schwanz wird sicherstellen, dass Sie das Beste aus Ihrer Online-Sitzung herausholen!

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