Führung in Zeiten des Wandels ist nicht einfach. Diese Schulung konzentriert sich auf die Entwicklung effektiver Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die Teamleitern helfen können, den Veränderungsprozess in ihren Teams erfolgreich zu bewältigen.
Dieses Live-Online-Training ist hochgradig interaktiv und praxisnah. Die Teilnehmer lernen, wie sie die Vision für Veränderungen effektiv kommunizieren, Teammitglieder in den Veränderungsprozess einbinden, Unterstützungsnetzwerke aufbauen und Teams dabei helfen, Widerstände gegen Veränderungen zu überwinden.
Aufbauend auf der Veränderungsvision Ihres Unternehmens und den Erkenntnissen über die Psychologie des Wandels lernen die Teilnehmer, wie sie ihren Teammitgliedern eine Argumentation für den Wandel vermitteln und wie sie alle an Bord holen können.
Behandelte Themen:
- Was ist organisatorischer Wandel?
- Warum haben wir Change Management erforderlich?
- Was ist Ihr Organisation?
- Wie man ein Argument für ändern?
- Was können wir von der Psychologie des Wandels
- Kommunikationsstrategien
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