LOL mit akademischen Workshops Transformation Jugend

Bereits seit 2015 haben Fachleute die Möglichkeit, sich im Bereich der kultursensiblen Arbeit durch LOL weiterzubilden. Dies ergab sich aus dem Problem, dass kbei Kindern aus nicht-westlichen Ländern mit psychischen Problemen wird oft nicht rechtzeitig die richtige Hilfe geleistet. Wir haben den Kurs 'Kultursensibles Arbeiten und Früherkennung von Intelligenyst;rungen und psychischen Problemen bei jugendlichen Migranten'. Dies war der Ausgangspunkt für viele weitere großartige Schulungen, thematische Sitzungen und Kooperationen.

Im Jahr 2020 werden alle thematischen Sitzungen im Rahmen des Projekts LOL mit Academic Workshops Transformation Youth mit ZonMw-Zuschuss für eine große Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Jugendhilfe, Kommunen, Nachbarschaftsteams und Bildung angeboten. Dies gibt den Fachleuten die Möglichkeit, sich im Bereich der kulturellen Sensibilität innerhalb ihrer Arbeit weiterzuentwickeln. Außerdem werden dadurch die in den letzten Jahren entwickelten Kenntnisse und Materialien gesichert. Wir freuen uns, Sie über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten!

Enthusiastische Reaktionen

Wir sind seit Beginn des Frühjahrs mit diesem Projekt beschäftigt. Alle Themensitzungen wurden einer Gruppe von 70 Fachleuten angeboten. Außerdem haben wir neue Experten zu LOL-Sprechern ausgebildet, die in Zusammenarbeit mit Learning Connected neue Themensitzungen konzipiert haben, die ab September angeboten werden. Die Themensitzungen waren in den letzten Monaten gut besucht. Aus den ersten Bewertungen ergeben sich die folgenden positiven Reaktionen:

• 93% der Teilnehmer geben an, dass sie das, was sie in den Themensitzungen gelernt haben, tatsächlich in die Praxis umsetzen können. Sie sagen insbesondere, dass sie für kultursensible Themen sensibilisiert sind und eine andere Haltung in Gesprächen mit Kunden einnehmen.
• 79% der Teilnehmer bewerten den Inhalt der Themensitzungen mit einer 8 oder höher!
• 57% der Teilnehmer geben dem Live-Online-Lernen als Möglichkeit, Wissen zu erwerben und auszutauschen, eine 8. 29% geben ihm sogar eine 9!

Projekt StandUp

Außerdem haben wir im Rahmen des StandUp-Projekts, dem Vorläufer von LOL mit der Academic Workplaces Transformation Youth, zwei Kurse für junge Menschen mit psychischen Problemen und Migrationshintergrund und die Eltern dieser Zielgruppe im Jahr 2019 konzipiert. Im Frühjahr haben wir diese Schulungen sogar in fünf Gruppen durchgeführt! Wir haben diese Schulungen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Voorlichters Gezondheid, erfahrenen jungen Menschen aus dem Projekt Koplopers ST-RAW, dem Partner Hogeschool Rotterdam und dem Projekt Main Issues des NJR entwickelt. Ziel dieser Schulungen ist es, die Selbstständigkeit und den Wiederaufbau zu fördern. Auch dies wurde von den teilnehmenden jungen Menschen sehr positiv aufgenommen. In diesem Herbst werden wir diese Kurse wieder für neue Gruppen anbieten!

Sie möchten mehr wissen über kultursensibles Arbeiten? Klicken Sie hier. Oder kontaktieren Sie den Projektleiter Kristel Logghe.